Visione:Materiali e tecnologie guidano il futuro
Missione:La rotazione crea più valore
Per i nostri clienti: offrire soluzioni con possibilità illimitate. Creare più valore. Per i dipendenti: fornire una piattaforma di sviluppo con possibilità illimitate per realizzare la propria autostima. Per i partner: offrire opportunità di collaborazione illimitate per costruire una piattaforma di valore reciprocamente vantaggiosa. Per la società: fornire una potenza scientifica e tecnologica illimitata per promuovere lo sviluppo sostenibile globale.
Valore fondamentale:Concentrazione, creatività, valore, vantaggio reciproco.
Impegnarsi per diventare esperti del settore, migliorare costantemente e perseguire l'eccellenza.
C'è un proverbio cinese che dice: "Se non ti adatti, regredisci. Se non innovi, ti estinguerai". Questo significa che noi di Morteng manterremo il nostro spirito imprenditoriale per poter puntare a nuove opportunità di business e ottenere una crescita continua.
Controlliamo rigorosamente la qualità dei prodotti, facciamo del nostro meglio per soddisfare le esigenze dei clienti e creiamo valore con attenzione per loro.
Inizia con l'integrità, basandoti sulla credibilità. (L'onestà come principio, la credibilità come fondamento.) Sii leale e aperto, per creare e condividere, per raggiungere una situazione vantaggiosa per tutti.
Partite dall'onestà e dalla fiducia, siate leali e trasparenti, create e condividete insieme, e raggiungete un risultato vantaggioso per tutti.
Cultura aziendale
conferenza trimestrale dei dipendenti
Discorso di ciascun dipartimento
I responsabili/supervisori di ciascun reparto hanno presentato i risultati trimestrali del lavoro e il piano di lavoro per il trimestre successivo.
Ogni riunione del personale è un'occasione per fare il punto sul lavoro svolto e gettare solide basi per il trimestre successivo.
Premi --- Premio Stella Trimestrale
Attraverso una valutazione completa, ai colleghi eccellenti di ogni trimestre verrà conferito il titolo di "Stella trimestrale", e il vicedirettore generale del centro di consegna,Signor Panpresentesconsegnare i premi ai colleghi vincitori e scattare una foto di gruppo.
Festa di compleanno
Ogni trimestre, Morteng organizza una calorosa festa di compleanno per i dipendenti che compiono gli anni.
Attività di team building
Al fine di arricchire il tempo libero dei dipendenti, rafforzare la loro forma fisica, migliorare il lavoro di squadra e la coesione e creare un team innovativo, ogni anno l'azienda Morteng organizza una giornata di team building e attività turistiche per i dipendenti.
Attività turistica
I dipendenti dell'azienda si sono recati a Wuxi per visitare la Città dei Margini d'Acqua dei Tre Regni, ammirare le tre battaglie britanniche con Lu Bu e vivere un viaggio nel tempo e nello spazio tra risate e allegria. Grazie a questa attività di team building e turismo, tutti non solo hanno potuto rilassarsi mentalmente e fisicamente, alleviando la pressione lavorativa, ma allo stesso tempo i dipendenti, sia nuovi che veterani, di vari reparti hanno avuto modo di comunicare e comprendersi a fondo, generando fiducia e coesione. Sono convinto che in futuro, tutti noi dedicheremo ancora più entusiasmo al lavoro, collaboreremo tacitamente e costruiremo insieme un team innovativo e di successo.
Data di pubblicazione: 30 agosto 2022
