Visione:Materiali e tecnologie guidano il futuro
Missione:La rotazione crea più valore
Per i nostri clienti: fornire soluzioni con possibilità illimitate. Creare più valore. Per i dipendenti: fornire una piattaforma di sviluppo illimitata per raggiungere il proprio valore. Per i partner: offrire opportunità di cooperazione illimitate per costruire una piattaforma di valore vantaggiosa per tutti. Per la società: fornire un potere scientifico e tecnologico illimitato per promuovere lo sviluppo sostenibile globale.
Valore fondamentale:Concentrazione, creatività, valore, vittoria per tutti.
Sforzatevi di essere gli esperti del settore, continuate a migliorare, ricercate l'eccellenza.
C'è un detto cinese che dice: "Se non ti adatti, arretrerai. Se non innovi, ti estinguerai". Questo significa che noi, Morteng, manterremo la nostra aggressività imprenditoriale per poterci impegnare per aumentare il business e ottenere una crescita continua.
Controlliamo rigorosamente la qualità dei prodotti, facciamo del nostro meglio per soddisfare le esigenze dei clienti e creiamo attentamente valore per i clienti.
Inizia con integrità, basata sul merito. (Onestà come inizio, merito come fondamento.) Sii giusto e aperto, crea e condividi, per raggiungere una situazione vantaggiosa per tutti.
Iniziate con onestà e fiducia, siate giusti e aperti, create e condividete insieme e raggiungete un risultato vantaggioso per tutti.
Cultura aziendale
Conferenza trimestrale dei dipendenti
Discorso di ogni dipartimento
I responsabili/supervisori di ciascun reparto hanno riferito i risultati del lavoro trimestrale e il piano di lavoro per il trimestre successivo.
Ogni riunione del personale costituisce una revisione del lavoro svolto e getta buone basi per il trimestre successivo.
Premi --- Premio Stella Trimestrale
Attraverso una valutazione completa, ai colleghi eccellenti di ogni trimestre verrà conferito il titolo di "Stella Trimestrale" e al Vice Direttore Generale del Delivery Center,Signor Panpresentesconsegnare i premi ai colleghi vincitori e scattare una foto di gruppo.
Festa di compleanno
Ogni trimestre Morteng organizza una calorosa festa di compleanno per i dipendenti che festeggiano il compleanno.
Team Building
Per arricchire il tempo libero dei dipendenti, rafforzare la loro forma fisica, migliorare il lavoro di squadra e la coesione e creare un team innovativo, ogni anno Morteng Company organizza una giornata di team building e attività turistiche per i dipendenti.
Attività turistica
I dipendenti dell'azienda sono venuti a Wuxi tutti insieme per visitare la Città dei Tre Regni, ammirare le tre battaglie britanniche con Lu Bu e trascorrere un viaggio nel tempo e nello spazio tra risate e allegria. Attraverso questa attività di team building e turismo, tutti non solo hanno rilassato mente e corpo e alleviato la pressione lavorativa, ma allo stesso tempo, i dipendenti, nuovi ed esperti, di vari reparti hanno potuto comunicare e comprendersi a fondo grazie a questa opportunità, generando fiducia e forza. Credo che in futuro, i colleghi si dedicheranno con più entusiasmo al lavoro, collaboreranno tacitamente e costruiranno insieme un team innovativo e dirigenziale.
Data di pubblicazione: 30 agosto 2022
