In Morteng, ci impegniamo a promuovere una cultura di miglioramento continuo, sviluppo delle competenze e innovazione per favorire una crescita aziendale sostenibile. Nell'ambito del nostro impegno costante per accrescere le competenze dei dipendenti e stimolare la loro passione per la risoluzione pratica dei problemi, abbiamo recentemente organizzato un evento di successo, il "Mese della Qualità", a metà dicembre.
Le attività del Mese della Qualità sono state progettate per coinvolgere i dipendenti, migliorare le loro competenze professionali e promuovere elevati standard di eccellenza in diversi reparti. L'evento si è articolato in tre fasi principali:
1.Concorso sulle competenze dei dipendenti
2.PK di qualità
3.Proposte di miglioramento
La Skills Competition, momento clou dell'evento, ha messo alla prova sia le conoscenze teoriche che le competenze pratiche. I partecipanti hanno dimostrato la loro competenza attraverso una valutazione completa che includeva esami scritti e attività pratiche, coprendo diverse aree operative. Le competizioni erano suddivise in categorie di lavoro specifiche, come ad esempio: Collettore rotante, Portaspazzole, Macchinari di ingegneria, Cablaggio passo, Saldatura, Lavorazione spazzole di carbone, Debug presse, Assemblaggio spazzole di carbone e Lavorazione CNC, tra le altre.
I risultati ottenuti nelle valutazioni teoriche e pratiche sono stati combinati per determinare la classifica generale, garantendo una valutazione completa delle competenze di ciascun partecipante. Questa iniziativa ha offerto ai dipendenti l'opportunità di mettere in mostra il proprio talento, consolidare le competenze tecniche e migliorare le proprie competenze.
Organizzando queste attività, Morteng non solo rafforza le competenze della propria forza lavoro, ma promuove anche il senso di realizzazione e motiva i dipendenti a migliorarsi costantemente. L'evento riflette il nostro impegno costante nello sviluppo di una forza lavoro altamente qualificata, nel promuovere l'eccellenza operativa e nel raggiungere il successo a lungo termine nelle nostre attività aziendali.
Noi di Morteng crediamo che investire nelle nostre persone sia la chiave per costruire un futuro prospero.
Data di pubblicazione: 30-12-2024
