Noi di Morteng ci impegniamo a promuovere una cultura di miglioramento continuo, sviluppo delle competenze e innovazione per guidare una crescita aziendale sostenibile. Nell'ambito dei nostri continui sforzi per valorizzare le competenze dei dipendenti e accendere la loro passione per la risoluzione pratica dei problemi, abbiamo recentemente organizzato con successo un evento dedicato al Mese della Qualità a metà dicembre.
Le attività del Mese della Qualità sono state ideate per coinvolgere i dipendenti, migliorare le loro competenze professionali e promuovere un elevato standard di eccellenza in tutti i reparti. L'evento si è articolato in tre componenti principali:
1.Competizione di abilità per i dipendenti
2.Qualità PK
3.Proposte di miglioramento
La gara di abilità, uno dei momenti salienti dell'evento, ha messo alla prova sia le conoscenze teoriche che le competenze pratiche. I partecipanti hanno dimostrato la propria competenza attraverso una valutazione completa che comprendeva esami scritti e prove pratiche, riguardanti diverse aree operative. Le competizioni erano suddivise in categorie di lavoro specifiche, come anelli collettori, portaspazzole, macchinari di ingegneria, cablaggio del passo, saldatura, lavorazione delle spazzole di carbone, collaudo delle presse, assemblaggio delle spazzole di carbone e lavorazione CNC, tra le altre.
Le prestazioni ottenute nelle valutazioni teoriche e pratiche sono state combinate per determinare la classifica generale, garantendo una valutazione completa delle competenze di ciascun partecipante. Questa iniziativa ha offerto ai dipendenti l'opportunità di mettere in mostra il proprio talento, consolidare le conoscenze tecniche e migliorare la propria professionalità.
Organizzando attività di questo tipo, Morteng non solo rafforza le competenze della propria forza lavoro, ma promuove anche un senso di realizzazione e motiva i dipendenti a migliorarsi costantemente. L'evento riflette il nostro impegno costante nello sviluppo di una forza lavoro altamente qualificata, nel raggiungimento dell'eccellenza operativa e nel conseguimento di un successo a lungo termine nelle nostre attività aziendali.
Noi di Morteng crediamo che investire nelle nostre persone sia la chiave per costruire un futuro prospero.
Data di pubblicazione: 30 dicembre 2024
